
By Bert Teeuwen,Christoph Schaller
Arbeitsplätze können wie eine Rumpelkammer oder wie ein Supermarkt organisiert sein. In einer Rumpelkammer kennt sich allein der Besitzer aus. Ein Supermarkt hingegen ist so eingerichtet, dass sich jeder auf Anhieb zurechtfindet.
Wo fühlen sich Menschen wohler? Wo kann produktiver gearbeitet werden? In welchem Umfeld passieren weniger Fehler? Unter welchen Arbeitsbedingungen ist unfallfreies Arbeiten möglich? In einer Rumpelkammer oder einem intestine organisierten Supermarkt? Diese Frage beantwortet sich von selbst. Das challenge ist nur: Wie erreicht guy eine Arbeitsplatzorganisation wie im Supermarkt und wie kann dieser Zustand bewahrt werden?
Die Lösung heißt 5S. 5S ist eine millionenfach bewährte Verbesserungsmethodik mit dem Ziel der nachhaltig verschwendungsfreien Arbeitsplatzgestaltung. In diesem Buch wird die 5S-Methode von Grund auf für jeden verständlich mit vielen Beispielen erklärt. Darüber hinaus finden sich zahlreiche Hinweise, wie erreichte Verbesserungen gehalten werden können. Ergänzt wird das Werk durch anschauliche Praxistipps und Anregungen für die erfolgreiche Einführung von 5S in Produktions- und Büroumgebungen.
Read or Download 5S - Die Erfolgsmethode zur Arbeitsplatzorganisation (Operational Excellence) (German Edition) PDF
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Diplomarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, administration, corporation, be aware: 1,3, deepest Fachhochschule Göttingen, Sprache: Deutsch, summary: Im Rahmen dieser Arbeit soll die Frage untersucht werden, was once unter interkultureller Handlungskompetenz zu verstehen ist. In einem einführenden Kapitel soll zunächst die Entwicklung und Bedeutung der Internationalisierung als jenes Phänomen dargestellt werden, das in einem betriebswirtschaftlichen Kontext die Notwendigkeit einer interkulturellen Handlungskompetenz von Fach- und Führungskräften auslandsorientierter Untenehmen begründet.
Andrea Daniel not just compares headquarters and subsidiary managers’ perceptions of a subsidiary’s function, yet she analyzes the consequences of conception gaps for the headquarters-subsidiary relationship.
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5S - Die Erfolgsmethode zur Arbeitsplatzorganisation (Operational Excellence) (German Edition) by Bert Teeuwen,Christoph Schaller
by Kenneth
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